A folha de ponto é uma ferramenta fundamental para colaboradores em qualquer empresa, pois registra de forma precisa e detalhada as horas trabalhadas. Além de ser um documento que comprova a presença e a jornada de trabalho, a folha de ponto desempenha um papel crucial na garantia dos direitos trabalhistas do colaborador. Por meio dela, é possível acompanhar e controlar as horas trabalhadas, os intervalos realizados e os dias de folga ou ausência. Isso não apenas ajuda o colaborador a monitorar sua própria produtividade e cumprimento de metas, mas também serve como proteção em caso de eventuais questionamentos relacionados ao pagamento de horas extras, faltas ou licenças médicas. Além disso, a folha de ponto contribui para a transparência e equidade nas relações de trabalho, promovendo um ambiente organizacional justo e alinhado com as regulamentações trabalhistas vigentes.
Com o aplicativo Faceponto, os colaboradores têm acesso rápido e prático à sua folha de ponto, diretamente pelo celular. Basta alguns cliques para visualizar e baixar o registro detalhado de sua jornada de trabalho, incluindo horários de entrada e saída, intervalos e informações sobre faltas ou licenças. Assim, é possível acompanhar de forma eficiente sua frequência e cumprimento de horários, garantindo a transparência e a organização na gestão do tempo. Confira o vídeo abaixo para aprender como fazer o download da folha de ponto pelo aplicativo Faceponto e aproveite ao máximo essa funcionalidade.
Através do placativo Faceponto Individual é possível assinar a folha de ponto. Assim, que o administrador da empresa solicitar assinatura de uma folha de ponto o colaborador irá receber a cópia da folha no email e uma notificação no aplicativo para realização da validação da folha. No vídeo a seguir ilustra como o colaborador irá assinar digitalmente a folha de ponto. É importante ressaltar que para efetuar assinatura da folha o adminsitrador da empresa deve antes cadastrar a assinatura digital do colaborador, como ilustrado no link Assinatura Digital .